Tidligere coachingforedrag
Søg med ctrl+F
-
23. marts 2023, kl. 16.00-17.30
Praktisk filosofi og ledelse – et spørgsmål om hverdagstræning?
-
1. marts 2023, kl. 16.00-17.30
Lederskab i bevægelse
-
18. jan. 2023, kl. 16.00-17.30
Dialogisk ledelsesudvikling og styrkelse af ledelseskollegiale resonansfællesskaber gennem narrativ samskabende praksis
-
22. nov. 2022, kl. 16.00-17.30
Coaching i professionel fodbold – erfaringer fra superligaen og landsholdet
-
25. okt. 2022, kl. 16.00-17.30
Relationelt mod på arbejdspladsen - om at vokse sig større som fællesskab
-
27. sept. 2022, kl. 16.00-17.30
Opmærksomhedens filosofi – en dialog mellem frihed og kærlighed
-
8. juni 2022, kl. 16.00-17.30
De nye velfærdsdialoger
-
4. maj 2022, kl. 16.00-17.30
Existential Leadership – bringing philosophy into the business world
-
7. april 2022, kl. 16.00-17.30
Fortællinger i arbejdslivet – bliv bedre til at forstå hinanden
-
7. marts 2022, kl. 16.30-17.45
Existential Coaching - Why the BIG philosophical questions matter when navigating life and career
-
1. marts 2022, kl. 16.00-17.30
"Coaching online - hvad er "best practice"?
-
16. nov. 2021, kl. 16.00-17.30
The Science of Health & Well-being Coaching
-
27. okt. 2021, kl. 16.00-17.30
Den vanskelige part i relationen - mig!
-
28. sept. 2021, kl. 16.00-17.30
Tre former for mening
-
14. sept. 2021, kl. 16.00-17.00
Sportspsykolog ved OL i Tokyo: På den største scene og midt under en pandemi
-
17. maj 2021, kl. 16.00-17.30
Den dialogiske udviklingskonsulent og leder
-
4. maj 2021, kl. 16.00-17.30
Know thy body! Integrative presence: A needs exchange through somatic responsiveness in dialogue
-
22. april 2021, kl. 16.00-17.30
Kort & godt om coaching
-
22. marts 2021, kl. 16.00-17.30
Constructivist coaching in a nutshell
-
2. marts 2021, kl. 16.00-17.30
Kom med bag om erhvervstest - om tankerne bag udvikling af test til coaching og rekruttering
-
3. dec. 2020, kl. 16.00-17.30
Hvornår har vi brug for en teambaseret organisation?
-
21. okt. 2020, kl. 16.00-17.30
Lederen mellem tvivl og handlekraft – om paradokser i det personlige lederskab
-
30. sept. 2020, kl. 16.00-17.30
Dialogisk ledelse – at forandre i fællesskab
-
10. sept. 2020, kl. 16.30-18.00
Personvurderinger - et levn fra fortiden
-
25. febr. 2020, kl. 16.00-17.30
Stemmen er en sladrehank - Om stemmens psykologi i coaching og ledelse
-
4. dec. 2019, kl. 16.00-17.30
Krop og lederskab i professionel praksis
-
28. okt. 2019, kl. 16.00-17.30
Aktiv Patientstøtte - coachende samtaler med patienter
-
2. okt. 2019, kl. 16.00-17.30
At uddanne i læge-patientkommunikation
-
10. sept. 2019, kl. 16.00-17.30
Meaning Based Coaching
-
9. sept. 2019, kl. 16.00-17.30
Den svære samtale
-
11. juni 2019, kl. 16.00-17.30
Brug billeder til at skabe nye fortællinger
-
24. april 2019, kl. 16.00-17.30
Kunsten at ville ét - eller hvad ledere kan lære af Kierkegaard
-
26. marts 2019, kl. 16.00-17.30
Hero coaching (story coaching)
-
26. febr. 2019, kl. 16.00-17.30
Kunsten at flytte sig: Coaching og karriereudvikling
-
15. nov. 2018, kl. 9.00-16.30
10 års jubilæums konference ”Coaching – forskning og praksis”
-
23. okt. 2018, kl. 16.00-17.30
Dialogen i affektiv læring – når sanserne taler med
-
27. sept. 2018, kl. 16.00-17.30
Af-professionalisering af coaching
-
23. maj 2018, kl. 16.00-17.30
Kan man coache en organisation?
-
25. april 2018, kl. 16.00-17.30
Spørgsmålet er, hvad spørgsmålet gør
-
20. febr. 2018, kl. 17.00-19.00
Samtalesaloner: Små skub til at få folk til at falde i snak
-
28. nov. 2017, kl. 16.00-17.30
Coaching, selvet og identitet
-
5. okt. 2017, kl. 16.00-17.30
Den kierkegaardske samtalesløjfe – et kierkegaardsk blik på dialogholderens selvforhold i tredje generationscoaching og protreptik
-
21. sept. 2017, kl. 16.00-17.30
Når der skal mere til end coaching… - udvikling af teamsamarbejde i professionelle læringsfælleskaber
-
5. sept. 2017, kl. 16.00-17.30
Kompasset til integritet og empowerment
-
15. juni 2017, kl. 16.00-17.30
Coaching og relationen – hvad er der brug for i samtalen?
-
23. maj 2017, kl. 16.00-17.30
Sund livsstil med sundhedscoaching
-
25. april 2017, kl. 16.00-17.30
Coaching som kunsten at dvæle i dialogen
-
23. marts 2017, kl. 16.00-17.30
Protreptik som samtalepraksis – helt konkret
-
28. febr. 2017, kl. 16.00-17.30
Coaching i komplekse forandringsprocesser
-
23. nov. 2016, kl. 16.30-18.00
Coaching - versatilitet og eksistentiel forankring
-
2. nov. 2016, kl. 16.00-17.30
Coaching af topledere – er det nu noget særligt?
-
13. okt. 2016, kl. 16.00-17.30
What Coaching Might Learn from Narrative Therapy
-
3. okt. 2016, kl. 16.00-17.30
Coachingbaseret ledelse i topfodbold
-
3. maj 2016, kl. 16.00-17.30
Coaching som metode til at styrke social kapital
-
29. febr. 2016, kl. 16.00-17.30
High-performance coaching “for livet”
-
10. febr. 2016, kl. 16.00-17.30
Mentor: Mellem coach og klog onkel
-
19. okt. 2015, kl. 16.00-17.30
Sensemaking og coaching
-
29. sept. 2015, kl. 16.00-17.30
Læring i praksis gennem undervisning og forskning
-
7. sept. 2015, kl. 16.00-17.30
Eksistentiel coaching i præstationskontekster
-
27. maj 2015, kl. 16.00-17.30
Peak experience interview
-
29. april 2015, kl. 16.00-17.30
Medarbejdermagt i ledelsesbaseret coaching
-
9. april 2015, kl. 16.00-17.30
Selvet som fokus i coaching – set ud fra Søren Kierkegaard
-
10. marts 2015, kl. 16.00-17.30
Coaching i studievejledning
-
3. febr. 2015, kl. 16.30-18.00
Gruppecoaching af etniske drenge
-
1. dec. 2014, kl. 16.30-18.00
Muligheder, udfordringer og dilemmaer i forbindelse med coaching i en organisatorisk kontekst
-
19. nov. 2014, kl. 16.00-17.30
Gruppecoaching af drenge på Rådmandsgade Skole
-
4. nov. 2014, kl. 16.00-17.30
The Mindful Coach: Love, Compassion, and Neuroscience on the Playing Field
-
20. okt. 2014, kl. 16.30-18.00
Coaching for employee engagement: The role of basic psychological need support and satisfaction
-
2. okt. 2014, kl. 16.00-17.30
Re-authoring coaching
-
22. sept. 2014, kl. 16.00-17.30
Empowerment based Health Coaching for Patients with Diabetes Type II
-
19. juni 2014, kl. 16.00-17.30
Hvad har performancekunst med coaching at gøre?
-
4. juni 2014, kl. 16.30-18.00
Coaching for Change: More than Focus and Outcomes
-
12. maj 2014, kl. 16.30-18.00
Coaching og dialogisk praksis i en relationel optik
-
8. april 2014, kl. 16.00-17.30
Coachen som med-menneske - Coach-coachee relationen i hyperkompleksitetens tidsalder
-
26. marts 2014, kl. 16.00-17.30
Coaching og mentoring – det samme eller noget forskelligt?
-
10. marts 2014, kl. 16.00-17.30
3D Coaching - Når coaching møder design
-
2. dec. 2013, kl. 16.00-17.30
Forandring gennem spørgsmål og fortællinger
-
11. nov. 2013, kl. 16.00-17.30
Transformativ læring og coaching
-
3. okt. 2013, kl. 16.00-17.30
Hvem er jeg – selvet som centralt emne i coaching og protreptik
-
18. sept. 2013, kl. 16.00-17.30
Sundhedscoaching - på vej mod effektiv sundhedsfremme
-
23. maj 2013, kl. 16.00
The Health Change Approach to health coaching: theory, practice and applications in Australia and Canada
-
13. maj 2013, kl. 16.00
Mellem kastethed og frihed
-
29. april 2013, kl. 16.00-17.30
Coaching og buddhistisk tænkning / filosofi
-
21. marts 2013, kl. 16.00
Kan du coache en kriminel?
-
25. febr. 2013, kl. 16.00
Den reflekterende praktikers udfordring– at balancere mellem forskning, viden og praksis
-
22. nov. 2012, kl. 16.00
Krop, kinæstetisk empati og pædagogisk tone i lære- og coachingprocesser
-
29. okt. 2012, kl. 16.00
Positiv psykologi coaching - et phd-projekt om ekspertcoaches inddragelse af positiv psykologi forskning
-
11. okt. 2012, kl. 16.00-17.30
Relationel coaching som del af ledelsespraksis i hæren
-
27. sept. 2012, kl. 16.00-17.30
Kunstneren og håndværkeren. Coaching - hvordan skabes det ekstraordinære?
-
14. maj 2012, kl. 16.00-17.30
Delivering sport psychology inside English Premier league football clubs: Meeting the person not the footballer!
-
12. april 2012, kl. 16.00-17.30
Coaching af grupper - betragtet som praksisfællesskaber
-
20. febr. 2012, kl. 16.00-17.30
Coachingsamtalens egenart
-
14. nov. 2011, kl. 16.00-17.30
Coaching - spiritualitetens refleks i det moderne
-
24. okt. 2011, kl. 16.00-17.30
Ph.d.-coaching: Hvad er det særlige ved ph.d.-situationen og hvordan er man en god ph.d.-coach?
-
29. sept. 2011, kl. 16.00-17.30
Mindfulness som del af samtaler og coaching i sundhedsvæsenet
-
21. juni 2011, kl. 16.30-18.00
Learning to take and make a role: A systems-psychodynamic perspective on management coaching
-
16. maj 2011, kl. 16.00-17.30
Coaching i sundhedsvæsenet – praksiserfaring og forskning
-
12. april 2011, kl. 16.00-17.30
Coaching som studiestøtte – intervention og evidens
-
30. nov. 2010, kl. 16.00
Supporting clients in complex times
-
15. nov. 2010, kl. 16.00-17.30
Coaching som narrativ-samskabende praksis – intervention og oplevede effekter
-
1. nov. 2010, kl. 16.00-17.30
Kirkegaard som coach
-
14. okt. 2010, kl. 16.00-17.30
Protokolcoaching – Gruppecoaching som ledelsesfaglig udvikling
-
4. okt. 2010, kl. 16.00-17.30
Coaching som sundhedsydelse til ældre borgere
-
14. sept. 2010, kl. 16.00-17.30
Transforming burnout from breakdown to break through
-
25. maj 2010, kl. 16.00-17.30
Bredden og dybden i evidensbegrebet i evidensbaseret coaching
-
19. april 2010, kl. 16.00-17.30
Coaching som dialogisk læreproces
-
23. marts 2010, kl. 16.15-17.45
Ledelsesbaseret coaching – coaching som ledelsesdisciplin
-
3. marts 2010, kl. 16.00-17.30
Coaching - en motivationsskabende metode?
-
3. dec. 2009, kl. 16.00-17.30
At stå i det åbne - kan en coach i grunden undre sig?
-
18. nov. 2009, kl. 16.00-17.30
Coaching og ontologi
-
5. nov. 2009, kl. 16.00-17.30
Om forholdet mellem coachens person og profession
-
22. sept. 2009, kl. 16.00-17.30
Har organisationens størrelse nogen indflydelse på succes af et coaching program?
-
23. juni 2009, kl. 15.00-16.30
Leading with a nimble mind
-
11. juni 2009, kl. 15.00-16.30
Coaching Barometret – En survey over coachingens udbredelse og anvendelse blandt danske organisationer og virksomheder
-
12. maj 2009, kl. 15.00-16.30
Narrativ coaching som revolutionær hverdagsfilosofi
-
5. maj 2009, kl. 15.00-16.30
Developing an Integrated Model of Coaching Psychology
-
15. april 2009, kl. 15.30-17.00
En formidlingsrække med det formål at bygge bro mellem forskning og praksis inden for coaching
-
18. marts 2009, kl. 15.00-16.30
Om coachingens kunst – og kunstig coaching
-
9. dec. 2008, kl. 15.00-16.30
Contrasting traditions in mentoring and coaching research
-
26. nov. 2008, kl. 15.00-16.30
Coaching – et refleksionsrum til personlig og social betydningsdannelse
-
13. nov. 2008, kl. 15.00-16.30
Coaching som ledelseshandling i fusionsprocesser
-
4. nov. 2008, kl. 15.00-16.30
Kroppens fortællinger i coachingprocessen
-
24. okt. 2008, kl. 14.00-16.00
Narrative coaching – Theoretical foundations and application
-
24. sept. 2008, kl. 17.00-18.30
Evidensbaseret coaching – Samtaler baseret på den bedst tilgængelige viden
-
16. sept. 2008, kl. 16.00-17.30
Positive Psychology Coaching – Theoretical foundations and application
-
21. maj 2008, kl. 15.00
Udvikling og implementering af sundheds- og stresspolitikker i offentlige og private organisationer
-
21. april 2008, kl. 15.00
Why would a successful executive hire a coach?
-
15. april 2008, kl. 15.00
Hvad er protreptik? Og hvorfor havde denne disciplin så fremtrædende en plads fra Grækerne til oplysningstiden?
-
26. marts 2008, kl. 15.00
Anvendelse af coaching i en organisatorisk kontekst - og refleksioner over mulige konsekvenser heraf
-
7. marts 2008, kl. 10.00
Evidence and Practice of Positive Psychology Coaching: A close up look at interventions
-
5. marts 2008, kl. 15.00
Bedre balance - et projekt om sundhedscoaching
-
21. febr. 2008, kl. 15.00
Applied sport psychology and mental training in relation to coaching
Foredragsrækkens formål
Foredragsrækken ”Coaching – forskning og praksis” har til formål at bygge bro mellem forskning og praksis inden for coaching og coachingpsykologien og samtidig forankre coaching- og beslægtede praksisser i en forsknings- og udviklingsdiskurs.
Intentionen er at give ord til forskere og reflekterende praktikere, der belyser coaching, transformative dialoger og beslægtede emner i en erhvervs-, sundheds- eller sportsrelateret sammenhæng. EMCC Danmark er sponsor af foredragsrækken, som afholdes i auditorium elle webinar.
Programmet suppleres løbende.
Arrangør
Reinhard Stelter, Coaching Psychology Unit, Institut for Idræt, Københavns Universitet i samarbejde med European Mentoring & Coaching Council (EMCC)
Coaching Psychology Unit University of Copenhagen blev etableret for at igangsætte og koordinere tværfaglig forskning samt uddannelse og formidling inden for coaching.