Sinn als Thema im Coaching

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Undervisning › fagfællebedømt

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Sinn als Thema im Coaching. / Stelter, Reinhard.

Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching . red. / Siegfried Greif; Heidi Möller; Wolfgang Scholl. Berlin : Springer, 2017. s. 1-10.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Undervisning › fagfællebedømt

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Stelter, R 2017, Sinn als Thema im Coaching. i S Greif, H Möller & W Scholl (red), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching . Springer, Berlin, s. 1-10. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

APA

Stelter, R. (2017). Sinn als Thema im Coaching. I S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (red.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (s. 1-10). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

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Stelter R. Sinn als Thema im Coaching. I Greif S, Möller H, Scholl W, red., Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching . Berlin: Springer. 2017. s. 1-10 https://doi.org/10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

Author

Stelter, Reinhard. / Sinn als Thema im Coaching. Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching . red. / Siegfried Greif ; Heidi Möller ; Wolfgang Scholl. Berlin : Springer, 2017. s. 1-10

Bibtex

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title = "Sinn als Thema im Coaching",
abstract = "Die Sinnfrage ist zentral f{\"u}r den Menschen. Warum sollte man deshalb Coaching auf Zielsetzungen und Performance reduzieren? Es erscheint wichtig, den aktuellen gesellschaftlichen Diskurs aufzuweichen, der den einzelnen zu Selbstdisziplinierung zwingt und zu Depression, Selbstzweifel, Burn-out und Stress f{\"u}hren kann. Sinn schaffen wird als eines der bedeutendsten Mittel angesehen, um im Coachingdialog eine Tiefe erm{\"o}glichen. Drei Zug{\"a}nge zum Sinnschaffen im Coaching werden vorgestellt. Diese nehmen ihren Ausgang in: 1. subjektiven Erfahrungen, 2. narrativ-kollaborativer Praxis zwischen den Coachingpartner und 3. einer gemeinsamen Wertereflexion. ",
author = "Reinhard Stelter",
note = "CURIS 2017 NEXS 175",
year = "2017",
doi = "10.1007/978-3-662-45119-9_65-1",
language = "Tysk",
pages = "1--10",
editor = "Siegfried Greif and Heidi M{\"o}ller and Wolfgang Scholl",
booktitle = "Handbuch Schl{\"u}sselkonzepte im Coaching",
publisher = "Springer",
address = "Schweiz",

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RIS

TY - CHAP

T1 - Sinn als Thema im Coaching

AU - Stelter, Reinhard

N1 - CURIS 2017 NEXS 175

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - Die Sinnfrage ist zentral für den Menschen. Warum sollte man deshalb Coaching auf Zielsetzungen und Performance reduzieren? Es erscheint wichtig, den aktuellen gesellschaftlichen Diskurs aufzuweichen, der den einzelnen zu Selbstdisziplinierung zwingt und zu Depression, Selbstzweifel, Burn-out und Stress führen kann. Sinn schaffen wird als eines der bedeutendsten Mittel angesehen, um im Coachingdialog eine Tiefe ermöglichen. Drei Zugänge zum Sinnschaffen im Coaching werden vorgestellt. Diese nehmen ihren Ausgang in: 1. subjektiven Erfahrungen, 2. narrativ-kollaborativer Praxis zwischen den Coachingpartner und 3. einer gemeinsamen Wertereflexion.

AB - Die Sinnfrage ist zentral für den Menschen. Warum sollte man deshalb Coaching auf Zielsetzungen und Performance reduzieren? Es erscheint wichtig, den aktuellen gesellschaftlichen Diskurs aufzuweichen, der den einzelnen zu Selbstdisziplinierung zwingt und zu Depression, Selbstzweifel, Burn-out und Stress führen kann. Sinn schaffen wird als eines der bedeutendsten Mittel angesehen, um im Coachingdialog eine Tiefe ermöglichen. Drei Zugänge zum Sinnschaffen im Coaching werden vorgestellt. Diese nehmen ihren Ausgang in: 1. subjektiven Erfahrungen, 2. narrativ-kollaborativer Praxis zwischen den Coachingpartner und 3. einer gemeinsamen Wertereflexion.

U2 - 10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

DO - 10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

M3 - Bidrag til bog/antologi

SP - 1

EP - 10

BT - Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

A2 - Greif, Siegfried

A2 - Möller, Heidi

A2 - Scholl, Wolfgang

PB - Springer

CY - Berlin

ER -

ID: 153418757