KU's nye stilling som mangfoldighedskonsulent er kritisabel

Publikation: AndetUdgivelser på nettet - Net-publikationFormidling

Ligestilling — Det ville være dybt stimulerende at få flere kvinder til at søge mod at blive topforskere. Men det kan ikke foregå ved at sætte almindelige spilleregler ud af kraft. Og slet ikke ved at ansætte ligestillingskonsulenter med et forudindtaget mandat.
OriginalsprogDansk
Publikationsdato9 nov. 2018
Udgivelses stedKøbenhavn
UdgiverUniversitetsavisen, Københavns Universitet
Antal sider1
StatusUdgivet - 9 nov. 2018

Bibliografisk note

CURIS 2018 NEXS 394

ID: 209113472