Seriøs coaching er betydelig mere end et modelune, og også den usvækkede interesse for Søren Kierkegaard skyldes, at hans tanker på forunderlig vis viser sig evigt aktuelle. Kurset undersøger synergien mellem dialogisk coaching og Søren Kierkegaards tanker om selvets dannelse og muligheden for, at et menneske gennem samtale kan hjælpe det andet på vej i hans eller hendes selvudvikling og lederskab samt som støtte til organisationsudvikling. Med afsæt i Kierkegaards tanker udvides forståelsen af coachingbegrebet og coachingens anvendelse som dialogpraksis samt i forhold til det personlige lederskab. Kurset vil fokusere på coaching som en genuin samtale, hvor coachen giver plads til den coachede til at reflektere over bestemte begivenheder, situationer, opgaver. Den afgørende dimension skal dog ikke lægges på mål og præstation, men på de værdier der ligger bag ved den konkrete beslutning og den efterfølgende handling.