Coaching Barometret 2009
Coaching Barometret 2009 var en spørgeskemaundersøgelse af danske organisationers kendskab til og anvendelse af coaching. Med coaching skal her forstås coaching som deltagelse i en andens læreproces, en gruppes læreproces og/eller andre anvendte former af coaching.
Projektet havde til formål at undersøge udbredelsen af coaching i danske organisationer. Hensigten var, at den HR-ansvarlige eller lignende i organisationen anonymt besvarer spørgsmål vedrørende organisationens anvendelse af coaches (ledere, interne/eksterne), de anvendte coaches' coaching uddannelse, organisationens tilbud til personalegrupper mht. coaching, den umiddelbare effekt af coaching, samt ressourcer og opbakning til coaching i organisationen.
Projektet søges gennemført hvert år/hvert andet år for herved at kunne følge udviklingen i udbredelsen af coaching samt coachings implementering og anvendelsesområder i danske organisationer.
Projektet blev gennemført i samarbejde med EMCC, Danmark og Copenhagen Coaching Center.
Kontakt
Reinhard Stelter, rstelter@nexs.ku.dk
Kontakt
Reinhard Stelter
Professor
Coaching Barometret 2009
Hent hæftet "Coaching Barometret 2009"
(pdf, 733 KB)